2月7日，，，，，，，，优德88官网网站二航局召开2024年度总部党支部书记述职暨总部部分认真人述职评议事情聚会，，，，，，，，公司党委书记、董事长李宗平出席聚会并讲话。。。。。。。公司党委副书记、总司理游斌主持聚会。。。。。。。

李宗平指出，，，，，，，，2024年，，，，，，，，总部各部分充分验展后台包管支持作用，，，，，，，，政治执行力、组织执行力、制度执行力进一步增强，，，，，，，，贯彻落实上级党组织决议安排越发坚定有力，，，，，，，，公司运行机制一连完善，，，，，，，，总部部分运转效率稳步提高，，，，，，，，组织架构及职员越发精简，，，，，，，，总部员工占比和治理费实现了同比下降。。。。。。。

李宗平强调，，，，，，，，要深刻熟悉建设一流总部是坚持两个“一以贯之”、推进周全深化刷新的主要内容，，，，，，，，也是建设现代二航、实现企业高质量生长的紧迫使命。。。。。。。2025年，，，，，，，，公司总部要一连施展“首脑”与“中枢”作用，，，，，，，，强化责恣意识和使命继续，，，，，，，，以一流总部建设新效果，，，，，，，，助力公司高质量生长。。。。。。。一是强化党建统领，，，，，，，，进一步施展落实党委决议安排的直接实践者和推动者作用，，，，，，，，周全贯彻落实公司党委决议安排，，，，，，，，增进党建与企业中心事情双融互促，，，，，，，，以企业刷新生长效果磨练党建事情效果。。。。。。。二是压实公司总部治理标准输出、评估评价、危害监控和监视审核的主体责任，，，，，，，，加速建设完善公司链式责任系统，，，，，，，，做到“事事有人管、人人有指标”，，，，，，，，实验精准审核正向激励，，，，，，，，推动公司生长目的、组织机构、权责系统和运行机制的有机统一，，，，，，，，构建企业良性生长生态。。。。。。。三是一连强化作风建设，，，，，，，，自动扛责在肩，，，，，，，，直面问题挑战，，，，，，，，强化相同协作，，，，，，，，做到不越位、勤补位，，，，，，，，树立优异的总部形象，，，，，，，，一直提升事情效率息争决问题的能力，，，，，，，，以事情业绩磨练执行力建设效果。。。。。。。

游斌在聚会总结时强调，，，，，，，，各部分要认真落实本次聚会精神，，，，，，，，找准自身的差别和缺乏，，，，，，，，一连坚持战略定力，，，，，，，，强化对标提升，，，，，，，，深化一流总部建设，，，，，，，，从授权治理、制度流程优化、业财一体化、执行力建设等方面，，，，，，，，一直提升总部效能，，，，，，，，以优良的事情作风推动事情落实，，，，，，，，为推进现代二航建设孝顺智慧和力量。。。。。。。（战略运营部）