11月11日，，，，，，，，公司“百年传承 匠心筑梦”品德课堂导师带徒现场履历交流会在福厦铁路项目部举行。。。。。。。导师杨志德及十多位徒弟、再传学生欢聚一堂，，，，，，，，配合为重点工程切脉，，，，，，，，为师徒传承支招。。。。。。。公司企业文化部副总司理陈同尧，，，，，，，，五分公司党委书记黄海欧、总工程师陈超华等出席了运动。。。。。。。

师者，，，，，，，，传道授业解惑也。。。。。。。杨志德是海内功勋卓著的建桥专家。。。。。。。在整整40年的职业生涯中，，，，，，，，他曾领衔制作了十多座在海内外有重大影响力的特大型桥梁。。。。。。。他认真的项目个个都以优异的质量和超前的工期受到业主的鼎力大举赞赏，，，，，，，，创造了多项建桥纪录，，，，，，，，为我国建桥历史写下了绚烂的一页。。。。。。。2014年9月，，，，，，，，为配合公司打造桥品牌的战略安排，，，，，，，，回首二航局建桥的绚烂历程，，，，，，，，公司举行了“品行江海 永续桥牌”品德课堂运动。。。。。。；；；；；；嵘，，，，，，，，杨志德“开门设教纳”，，，，，，，，纳施志勇、徐刚、唐启、杨绍斌为门下学生。。。。。。。2017年7月，，，，，，，，公司又举行“百年传承 匠心筑梦”品德课堂，，，，，，，，杨志德再纳王晓夫、黄朝辉、王德怀、华勇四王谢生。。。。。。。而施志勇品级一批徒弟也正式出师，，，，，，，，并纳入10王谢生。。。。。。。

“导师带徒”是二航局恒久坚持的最基本的人才作育方法，，，，，，，，也是传承治理履历和手艺手艺的主要手段。。。。。。。杨志德和他的徒弟们均为二航局履历富厚的建桥精英。。。。。。。正是这一辈又一辈的建桥人勇敢拼搏，，，，，，，，砥砺前行，，，，，，，，薪火传承，，，，，，，，才铸就了二航局在桥梁建设市场的金字招牌。。。。。。。

此次导师带徒现场交流运动是“百年传承 匠心筑梦”品德课堂的一次主要延续，，，，，，，，旨在让“为师之道、从师之道”在企业生长中继续发挥光大，，，，，，，，使公司在恒久立异与实践中积累的名贵履历薪火相传，，，，，，，，增进种种优异人才一直涌现，，，，，，，，为强力“打造天下一流企业”提供强有力的支持。。。。。。。

在福厦铁路项目部，，，，，，，，杨志德一行旅行了施工现场，，，，，，，，并举行了座谈交流。。。。。。。师徒针对项现在期钢栈桥搭设、桩基与承台底标高的计划举行了探讨，，，，，，，，并在钢筋加工厂顶棚设计、排水沟优化等施工细节方面给出了详细建议，，，，，，，，令项目部手艺治理职员受益匪浅。。。。。。。

在徒弟眼里，，，，，，，，师父是他们的良师益友，，，，，，，，教会他们做人做事，，，，，，，，陪他们生长成才。。。。。。。在师父看来，，，，，，，，做徒弟的就是要多跑现场、善于总结，，，，，，，，方能见多识广。。。。。。。师徒之间，，，，，，，，言传身教的不但仅是手艺、知识，，，，，，，，更主要的是勇于立异的工匠精神。。。。。。。

列位师徒在交流中纷纷体现，，，，，，，，这样的导师带徒现场履历交流会是一种很是好的交流平台，，，，，，，，它关于增进师徒情绪，，，，，，，，传承和分享履历，，，，，，，，增进生长提高起到了主要的作用，，，，，，，，他们建议公司人力资源部、企业文化部要探讨并形成公司传承文化的相关制度，，，，，，，，制订审核目的与标准，，，，，，，，推动导师带徒运动取得长效生长。。。。。。。

杨志德对此次运动所取得的效果给予了充分一定，，，，，，，，他体现，，，，，，，，二航局在近20多年来的生长速率令人称奇，，，，，，，，对行业生长爆发了重大的影响，，，，，，，，要时刻坚持二航局建设品质工程的理念，，，，，，，，要借助导师带徒交流平台，，，，，，，，消除施工难题，，，，，，，，提高二航局施工手艺与治理水平。。。。。。。他希望二航局的先进治理履历、二航人的优异品行能一代代传承，，，，，，，，一代代延续，，，，，，，，一代代生长。。。。。。。

据悉，，，，，，，，新建福州至厦门高速铁路是海内首条跨海高铁（设计时速350公里，，，，，，，，妄想总工期5年），，，，，，，，也是公司继沪通大桥、五峰山大桥之后的又一大型铁路桥梁项目，，，，，，，，对公司转型升级、开拓市场具有主要意义。。。。。。。现在，，，，，，，，项目部已经凭证建设“精品工程 智能福厦”的总体思绪跑步进场，，，，，，，，力争为二航局在跨海高铁工程施工领域摘下一枚闪闪发亮的果实。。。。。。。（殷同  尹旺  王蕾）