2016年12月28日，，，，，，装备分公司党委周全启动公司第十次党代会精神宣贯事情，，，，，，凭证分公司此前制订的精神宣贯事情妄想，，，，，，分阶段、有目的地铺开党代会精神宣贯。。。。。。。。

    装备分公司党委制订了“两步走”的学习妄想：第一步在支部开展以集中学习为主，，，，，，使用每周两小时的学习时间，，，，，，由分公司各支部委员带动学，，，，，，并要求员工准时上谈心得体会；；；；；；；；第二步为各下层项目部送上学习大餐，，，，，，由分公司党委书记下下层领头学，，，，，，使用“冬送温暖”的时机，，，，，，为项目员工送上一场精神学习的“盛宴”。。。。。。。。

    在机关学习推进会上，，，，，，装备分公司司理李明向导向导班子成员与各部分认真人一同砚习了公司第十次党代会党委事情报告、纪委事情报告精神，，，，，，回首了二航局七年来刷新生长的基本履历，，，，，，明确了企业的生长偏向。。。。。。。。他强调，，，，，，装备分公司在下一个五年将紧跟二航局的生长程序，，，，，，明确事情思绪，，，，，，严酷凭证“一二三四五”的事情目的，，，，，，推进企业治理与党建融合，，，，，，紧抓协同生长，，，，，，提高精益运营，，，，，，关注立异创效，，，，，，紧跟中国交建、二航局的生长战略，，，，，，亮出分公司专业化施工的金字招牌。。。。。。。。

    与此同时，，，，，，分公司党委书记袁立斌到广州地铁项目部为员工们送上了精神大餐，，，，，，在解读了“86231”妄想、“四个率先”新征程及“三步走”生长战略等报告内容后，，，，，，他发出了三点招呼：一是分公司全体员工要认真学习公司第十次党代会精神，，，，，，让第十次党代会精神入脑入心，，，，，，将理论转化为实践；；；；；；；；二是下层支部要进一步增强头脑政治事情和作风建设，，，，，，围绕主业，，，，，，助推企业生长；；；；；；；；三是分公司要进一步增强党建事情，，，，，，以坚持党的先进性、贞洁性为主题，，，，，，周全增强党的建设，，，，，，以推动学习型党组织建设为抓手，，，，，，起劲建设生长型、服务型党组织。。。。。。。。（陈嘉伦）