梳理工会事情思绪  强化工会干步队伍建设

公司乐成举行2007年度工会干部培训

    2007年7月9日至13日，，，，，，，，公司工会在优德88官网网站建设工程学院九江路桥分院乐成举行了2007年工会干部培训班，，，，，，，，全公司40多位工会干部接受了培训。。。。。。这次培训是在公司工会认真贯彻全总、省市总工会推行劳动关系协调企业建设精神，，，，，，，，围绕公司生产周全开展群众性经济手艺立异事情条件下而适时举行的，，，，，，，，旨在提高两级工会干部综合素质，，，，，，，，落实工会长效培训机制。。。。。。

    培训首日，，，，，，，，公司党委副书记兼工会主席肖继生作了开班发动，，，，，，，，将今年度工会事情归纳综合为“12321”总体事情思绪，，，，，，，，即捉住一条主线（捉住推进劳动关系协调企业建设这条主线）、完善两项制度（整体条约制度与民主治理制度）、强化三项工程（群众性经济手艺立异工程、送温暖工程、职工素质教育登高工程）、凸显两个着力点（着力强化工会文化建设、着力打造新一代庖模）、夯实一个基。。。。。。ㄆ局ぁ镀笠倒せ崾虑樘趵返囊螅，，，，，，，增强工会组织基。。。。。。，，，，，，，提高工会干部综合素质）。。。。。。他的讲话为公司今年工会事情提出了使命，，，，，，，，理清了思绪，，，，，，，，明确了主抓手和“总开关”，，，，，，，，找准了切入点和着力点。。。。。。

    为提高办班质量，，，，，，，，本次培训班特殊约请了武汉市总工会四位相关专家就协调企业建设、“条例”宣贯、工会财务治理以及工会经费使用、上解与治理等举行了专题讲座，，，，，，，，专家们还现场解答了工会干部在平时势情中遇到的疑难问题。。。。。。

    培训班还专门使用半天时间组织各分子公司睁开履历交流，，，，，，，，以期实现特色互通，，，，，，，，资源共享。。。。。。二分公司安康杯竞赛、三分公司关注农民工正当权益、四分公司实验厂务果真、五分公司与生产治理接轨的劳动竞赛和与职工群众结缘的“协调家园”帮扶机制启动、六分公司开展手艺交锋、水工分公司开展“建设学习型组织，，，，，，，，争做知识型员工”等特色事情履历都在培训班上举行了交流。。。。。。

    通过这次培训，，，，，，，，梳理了整年工会事情思绪；；；；；培训时代信息量大，，，，，，，，专家们传导的新看法多、现实案例多、事情套路多，，，，，，，，对公司工会事情具有指导和启示作用；；；；；大会交流为两级工会提供了平台，，，，，，，，对各分子公司团结自身现实，，，，，，，，相互取长补短，，，，，，，，开创工会事情新时势具有推行动用。。。。。。（张新海）