转不转正日志说了算

    “2013年7月2日，，，，，，天气，，，，，，晴，，，，，，1.统计管片拼装错台，，，，，，发明错台多，，，，，，且错台量较量大，，，，，，2.发明管片止水带保存大宗破损情形，，，，，，缘故原由正在视察中。。。。。2013年7月14日，，，，，，天气，，，，，，晴，，，，，，洞内现场，，，，，，向导核工业详细施工职员寓目，，，，，，现场常见的几个问题，，，，，，下令对其处置惩罚：模板拼接缝，，，，，，立柱底部漏浆，，，，，，收面不平整、混凝土外貌裂痕修补，，，，，，等修补有效果后，，，，，，才允许下令浇筑……。。。。。”这是笔者日前在二航局南京纬三路项目部，，，，，，随手掀开两页施工日志所看到的内容。。。。。

    施工日志必需用项目部发放的正规的施工日志纪录本，，，，，，并且要用签字笔手写，，，，，，内容要详细详细，，，，，，天天的天气、职员加入、机械运行、物资周转、现场状态、泛起的问题都要纪录，，，，，，这是南京纬三路项目部施工日志标准化的一项硬性要求。。。。。

    就在今年的7月，，，，，，正值大大都国企入职大学生转正的关口，，，，，，南京纬三路项目部的新员工们要想成为二航局的正式员工，，，，，，就必需经由包括手艺规范、绘制CAD、横道图、撰写年度见习小结、施工日志等几项内容的严酷审核，，，，，，施工日志作为其中的一项，，，，，，项目部将其作为主要审核指标。。。。。

    据相识，，，，，，早在2012届员工签署师徒协议的时间，，，，，，项目部就已经给他们安排下审核施工日志的使命，，，，，，在今年年头又举行了提醒。。。。。同时，，，，，，施工日志不但审核徒弟也审核师傅，，，，，，其中有个体员工的施工日志缺页、不一连，，，，，，项目部并未迁就，，，，，，果真就扣除了员工导师当月带徒津贴。。。。。以是是否及格，，，，，，能否获得考官的青睐，，，，，，还得日志说了算。。。。。

    施工日志是修建施人为料中一份必不可少的文件，，，，，，但由于大多施工日志不列入工程交人为料中，，，，，，往往被忽视，，，，，，而南京纬三路项目部却在详细施工中很重视这项事情，，，，，，把它作为新员工考审定级的主要标准，，，，，，同时也是项目部评定员工职业操守的一种手段。。。。。新员工们的施工日志由项目书记周永忠亲自修正、点评，，，，，，并在班子成员中传阅。。。。。笔者看到点评纪录表上写着：吕绪明，，，，，，3本施工日志填写纪录详细，，，，，，但中心有10天遗漏。。。。。刘新新，，，，，，3本施工日志纪录较量整齐详细，，，，，，但漏了2013年2月份，，，，，，中心有多处漏页。。。。。张新龙，，，，，，4本施工日志详细完整，，，，，，但有一本倒着写（不规范）……

    周永忠言诉记者，，，，，，“刚加入事情的大学生，，，，，，由于履历的缺乏，，，，，，无意的失误我们是可以宽容的，，，，，，在起劲向上的人生观、正能量和无意的事情失误之间，，，，，，我们更看重的是前者，，，，，，态度优劣主观难定，，，，，，而施工日志却客观可循。。。。。”作为一名奋战在施工一线的员工，，，，，，特殊是一个“新鲜人”，，，，，，优异的事情态度不但会决议小我私家的生长成才，，，，，，还会影响到工程的清静、质量和进度。。。。。项目部云云严酷的考评施工日志正体现了项目部班子为企业培育人才，，，，，，对职工认真的良苦专心。。。。。

    据项目副司理韩晓明先容，，，，，，施工日志标准化、规范化有用解决了以昔日志纪录内容不全、不规范，，，，，，缺页、不一连、打印稿、纪录过于简朴等问题，，，，，，并且在公司统一的施工日志标准基础上，，，，，，还增添了纬三路特色，，，，，，更详细、更规范也更切合现实。。。。。由于单项手艺主管的施工日志是要进入档案的，，，，，，若是工程中需要理赔，，，，，，详细的施工日志也可以成为依据。。。。。施工日志看似简朴，，，，，，作用却重大，，，，，，手艺干部可以通过在一样平常的纪录中一直总结履历教训，，，，，，潜移默化地获得提高。。。。。

    现在，，，，，，该项目部已将所有施工日志列为主要质料存入档案，，，，，，以供单位其它工程参考使用。。。。。（张安妮）