协调用工促生长
港珠澳大桥香港接线高架桥项目专心打造“家文化”

    公司港珠澳大桥香港段接线高架桥工程中山预制场自开建以来，，，，，，在农民工用工上一直坚持规范化和标准化治理，，，，，，在农民工治理中坚持生涯上体贴、培训上全心、帮困上仔细、待遇上专心，，，，，，让农民工在施工生产中感受到了家的温暖。。。。。。。。

    项目部一方面建设健全事情运行机制和维权机制，，，，，，立异事情思绪，，，，，，一直解决农民工在手艺培训、表扬奖励、清静包管等方面的问题。。。。。。。。项目部组建以来，，，，，，20位农民工代表加入了项目部的民主治理大会，，，，，，10余名优异农民工加入到项目部施工现场治理中，，，，，，因事情体现精彩，，，，，，被劳务派遣公司任命为条约工。。。。。。。。

    另外，，，，，，项目部还认真做好对农民工的招录、使用等方面的事情，，，，，，农民工台账录入率抵达100%，，，，，，岗前体检率100%。。。。。。。。项目部坚持农民工人为优先发放原则，，，，，，并一直加大工程清静投入，，，，，，开展清静手艺培训。。。。。。。。同时，，，，，，按期对农民工宿舍举行评优检查，，，，，，并时常约请武警边防支队对农民工宿舍举行“标准化”建设的指导，，，，，，认真落实劳动；；；；；；；げ椒ィ，，，，，维护农民工身心康健。。。。。。。。

    项目部建设农民工夜校，，，，，，按期组织农民工举行营业手艺培训、清静培训，，，，，，将农民工手艺学习纳入企业文化建设的一部分。。。。。。。。据不完全统计，，，，，，自项目部开工以来共组织举行种种培训约100多次。。。。。。。。

    项目部增强与农民工的交流，，，，，，贴近员工生涯，，，，，，重视头脑事情。。。。。。。。项目向导班子先后开展党员向导干手下下层、进宿舍、进班组事情，，，，，，对反应的突出问题或带有普遍性的问题都亲自与农民工面扑面谈心谈心，，，，，，实时解决员工的头脑问题。。。。。。。。

    “在这里干活，，，，，，我们有家的感受！”农民工纷纷体现。。。。。。。。（陶超）