公司举行人力资源系统与财务系统信息化对接培训班
10月23日,,,,,,,,公司2012年人力资源系统与财务系统信息化对接培训班在汉乐成举行。。。。。。。此次培训是公司实现人力资源与财务两大系统信息化乐成对接,,,,,,,,打造“懂治理、熟营业、精手艺”信息化专业人才步队的主要行动。。。。。。。各下层单位人力资源系统和信息中心系总共计77人加入了培训。。。。。。。
公司党委书记汤永生出席开班仪式并作主要讲话。。。。。。。汤书记指出,,,,,,,,信息化标准一直提高已成为社会生长的大趋势,,,,,,,,实现系统的有用对接有利于实时、准确地统计相关数据,,,,,,,,为企业生长提供有力的信息支持。。。。。。。为此,,,,,,,,汤书记向与会学员提出了三点要求:一是在态度上要认真认真,,,,,,,,实时、周全、准确地做好信息数据的统计事情;;;;;;;;二是苦练内功,,,,,,,,提升自己成为系统信息化对接的中坚力量;;;;;;;;三是树立久远目的,,,,,,,,一直学习前进。。。。。。。
此次培训,,,,,,,,信息中心特派专业职员划分就系统对接流程、人力资源综合营业平台新增功效、组织机构、员工基本信息、人为、奖金、福利发放制单审批流程、调配部分和报表等知识举行相识说演示。。。。。。。通过为期两天的学习,,,,,,,,参培学员既温习了系统对接的整个流程,,,,,,,,相识了人力资源综合营业平台的新增功效,,,,,,,,又提升了治理系统的操作手艺,,,,,,,,掌握了系统对接相关问题的处置惩罚要领,,,,,,,,进一步明确了公司“新四化”之“信息化”战略目的。。。。。。。
本次人力资源系统与财务系统信息化对接培训为公司信息化建设提供了有力支持,,,,,,,,促使公司向实现“信息化、一体化、数字二航”的目的迈出了坚实的一步。。。。。。。(鲁军)
