公司召开2012年度清静生产事情会
4月16日至17日,,,,,,,,公司2012年度清静生产事情会在四川隆昌召开。。。。。加入聚会的有公司总部相关职能部分认真人及各分(子)公司分担清静副司理、清静总监、安监部分认真人、船舶处主任及装备站站长等。。。。。;;;;;;>刍嵊晒厩寰沧芗嗍┲居轮鞒郑,,,,,,,公司党委书记汤永生,,,,,,,,党委副书记兼工会主席蒋成双,,,,,,,,副总司理肖继生、白聚敏出席聚会并作主要讲话。。。。。
本次聚会周全总结回首了公司2011年清静生产事情,,,,,,,,深入剖析了目今面临的难题和缺乏,,,,,,,,详细安排了2012年的事情安排。。。。。;;;;;;>刍岫曰竦霉2011年度清静生产树模单位和先进小我私家声誉称呼的下层单位和专职清静职员举行了转达表扬,,,,,,,,组织交流了部分单位的清静生产治理履历和事故案例,,,,,,,,分组讨论了《优德88官网网站二航局清静生产经济赏罚暂行步伐》(征求意见稿)等8项议题。。。。。本次聚会的召开,对公司上下进一步凝聚清静生产共识、准确掌握清静事情重心,,,,,,,,牢靠树立清静生长理念必将起到很好的增进作用。。。。。
公司相关职能部分认真人划分团结自身事情现实,,,,,,,,就怎样搞好目今和以后一个时期的清静生产事情提出了较为中肯的建媾和要求。。。。。
公司副总司理白聚敏指出,,,,,,,,清静事情与企业的生涯生长息息相关,,,,,,,,搞好清静事情,,,,,,,,首先要营造浓郁的清静气氛;;;;;;;;其次要强化落实力度,,,,,,,,现阶段尤其要解决好各(分)子公司和重点项目清静总监的配备问题;;;;;;;;别的,,,,,,,,要确保各项步伐到位,,,,,,,,包括规章制度、清静用度和分包步队的管控等方方面面。。。。。
公司副总司理肖继生指出,,,,,,,,清静事情是一项重大的系统工程,,,,,,,,需要各职能部分相互协同。。。。。各级清静治理职员在做好一样平常羁系事情的同时,,,,,,,,还应起劲饰演好清静治理的组织者、加入者、实验者和协调者的角色。。。。。在清静细腻化治理方面,,,,,,,,他要求各单位要在“严、实、细”上下功夫,,,,,,,,进一步研究剖析好的事情思绪和要领,,,,,,,,使公司清静治理越发自动化、有序化和规范化。。。。。在清静步队建设上,,,,,,,,他强调一支稳固的步队是我们搞好清静生产事情的条件,,,,,,,,各单位应对优异的清静治理职员给予合理的待遇和酬金,,,,,,,,并在种种评先评优中予以适当倾斜。。。。。
公司党委副书记、工会主席蒋成双指出,,,,,,,,目今公司清静生产形势总体平稳可控,,,,,,,,但清静事故依然不可完全阻止,,,,,,,,下一步事情中各单位要重点解决好五个方面的问题:一是要重视与熟悉并重,,,,,,,,现阶段重点解决熟悉问题;;;;;;;;二是治理软件与硬件并重,,,,,,,,现阶段重点解决硬件问题;;;;;;;;三是事故作了提防预控与能否预控并重,,,,,,,,现阶段重点解决能否预控问题;;;;;;;;四是要体制与机制并重,,,,,,,,现阶段重点解决体制问题,,,,,,,,尤其要接纳有力步伐,,,,,,,,确保清静人才愿意来,,,,,,,,留得下;;;;;;;;五是要指导与强推并重,,,,,,,,现阶段重点解决好强推问题。。。。。
公司党委书记汤永生强调,,,,,,,,清静总监制度势在必行,,,,,,,,各单位要凭证公司文件精神,,,,,,,,切实把这项制度贯彻好、落实好。。。。。关于落实历程中保存的种种问题和缺乏,,,,,,,,要实时反响。。。。。争取通过这项制度的执行,,,,,,,,使公司的清静治理水平再上新台阶。。。。。他指出,,,,,,,,目今我国修建行业经济情形较为卑劣,,,,,,,,偕行竞争日趋强烈,,,,,,,,一旦爆发清静事故,,,,,,,,将严重影响到企业的谋划投标事情。。。。。各单位要站在政治的高度,,,,,,,,切实抓好目今清静生产各项事情,,,,,,,,坚决杜绝较大及以上品级清静责任事故。。。。。公司上下要把 “珍爱生命”作为一个主要的理念,,,,,,,,珍惜自己的同时,,,,,,,,珍惜每一位为我们二航局的生长壮着述出孝顺的农民工兄弟。。。。。
公司清静总监施志勇在聚会总结时指出,,,,,,,,清静事情重在治理、重在践行,,,,,,,,各单位要牢靠树立“一切事故皆可预防”的清静理念,,,,,,,,分清责任主体,,,,,,,,逐步推行量化审核。。。。。团结年度事情妄想,,,,,,,,他提出了四点要求:一是各级清静治理职员要进一步增强学习,,,,,,,,提高履职尽责能力;;;;;;;;二是各单位要从手艺和质量层面把好清静关卡,,,,,,,,避免因手艺或质量问题而引发清静事故;;;;;;;;三是各级安监系统与装备系统要凭证职责分工,,,,,,,,在大型、特种装备的选、管、用、养、修及事故的应急处置惩罚上亲近协同,,,,,,,,一直强化历程控制;;;;;;;;四是各单位要以此次清静总监制度的推行为契机,,,,,,,,以清静检查、事故处置惩罚和步队建设为突破口,,,,,,,,在现有机制体制基础上,,,,,,,,逐步建设起越发科学、合理的高效笔直治理系统。。。。。施总监最后强调,,,,,,,,2012年,,,,,,,,公司的清静生产事情依然难题沉重,,,,,,,,清静生长任重而道远,,,,,,,,各单位要严酷凭证本次聚会精神,,,,,,,,准确掌握事情重点,,,,,,,,扎实开展各项事情,,,,,,,,为顺遂完成年内各项清静生产目的、指标而起劲斗争。。。。。(靖华)