优德88官网网站股份调研组到我公司调研指导教育培训事情

    2月25日下昼，，，，，，中国交通建设工程学院调研组李鲁英照料一行3人到我公司调研教育培训事情，，，，，，征求公司对学院“十二五”教育培训妄想及教育培训事情的意见和建议，，，，，，并在公司机关举行了座谈。。。。。。公司党委书记汤永生在座谈中作了主要讲话。。。。。。
    座谈会上，，，，，，公司人力资源部总司理封加钧向调研组汇报了“十一五”时代公司教育培训事情开展情形和“十二五”生长思绪及2011年公司教育培训事情安排。。。。。。重点先容了二航局教育培训的特色方法：每周两小时营业学习制度及订单式外洋人才作育模式。。。。。。封加钧先容，，，，，，“每周两小时”营业学习制度在二航局已推行近两年，，，，，，并体现将继续拓展完善既有的培训模式，，，，，，下一步的事情重点是催促检查、评选激励，，，，，，以期在全公司深入推广。。。。。。武汉路桥分院常务副院长高华志从差别的角度先容了分院落实教育培训事情的详细做法，，，，，，向调研组汇报了分院对教育培训事情的需求和建议。。。。。。
    汤永生讲话指出，，，，，，教育培训不可只重数目，，，，，，要害是要有针对性、有质量，，，，，，要围绕生产需要，，，，，，针对公司近些年年轻人越来越多的情形，，，，，，通过培训给其一个准确的价值导向。。。。。。他从“调结构”的角度剖析了集团和公司外洋项目的现状及生长趋势，，，，，，并就响应的人才储备和作育方法提出了详细的要求。。。。。。他还对中国交通建设工程学院“十二五”教育培训妄想提出了详细的建议，，，，，，并着重就外洋商务人才作育和外洋项目一样平常治理职员的属地化培训等内容与调研组举行了充分交流。。。。。。
    调研组通过座谈详细相识了二航局教育培训事情的开展情形，，，，，，对二航局起劲立异地开展教育培训事情给予了充分一定和高度评价，，，，，，并对做好下一步教育培训事情提出了希望和要求。。。。。。（鲁军）