3月28日,,,,,,,,优德88官网网站二航局党委举行树立和践行准确政绩观学习教育念书班暨2026年党委中心组第三次整体学习聚会,,,,,,,,转达学习习近平总书记关于树立和践行准确政绩观的主要叙述、在天下“两会”时代的主要讲话精神等内容,,,,,,,,公司党委书记、董事长李宗平主持聚会。。。。。。
聚会指出,,,,,,,,公司各级党组织要始终坚持树立和践行准确政绩观,,,,,,,,坚定不移磨炼党性、刷新作风,,,,,,,,牢牢掌握高质量生长的实质逻辑,,,,,,,,切实把头脑和行动统一到党中央决议安排上来,,,,,,,,落实优德88官网网站集团战略安排,,,,,,,,践行现代二航总体生长路径,,,,,,,,迎难而上、高昂作为,,,,,,,,始终以自身生长简直定性应对外部情形的不确定性,,,,,,,,为实现百年二航基业长青孝顺力量。。。。。。
李宗平团结公司现实和本次所学内容,,,,,,,,聚焦树立和践行准确政绩观、周全贯彻落实党中央和上级党组织决议安排提出四点要求:
一是要知阵势、明时势,,,,,,,,坚决融入党和国家生长阵势不摇动。。。。。。要牢牢掌握树立和践行准确政绩观学习教育的重大意义,,,,,,,,一连砥砺党性,,,,,,,,坚守红线底线,,,,,,,,第一时间贯彻落实党中央和上级党组织决议安排,,,,,,,,勇当经济建设领域的排头兵。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于基建领域的主要安排,,,,,,,,掌握战略机缘,,,,,,,,进一步牢靠和拓展古板营业,,,,,,,,加速新兴营业的突破程序,,,,,,,,全力包管年度稳增添目的顺遂实现。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于工业升级的主要安排,,,,,,,,聚焦“向新、向绿、向数、向质”转型,,,,,,,,一体推下手艺立异、工业立异、模式立异、多要素融合计划立异,,,,,,,,加速构建现代化工业系统。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于进一步推进科技立异的主要安排,,,,,,,,坚定不移生长新质生产力,,,,,,,,推动科技立异与工业立异深度融合,,,,,,,,起劲强化战新营业手艺储备,,,,,,,,一直把手艺优势转化为竞争优势、本钱优势、质量优势。。。。。。
二是要抓刷新、优治理,,,,,,,,坚持高质量生长目的导向不摇动。。。。。。要坚定不移推进深化刷新,,,,,,,,坚持问题导向,,,,,,,,敢于动真碰硬,,,,,,,,坚定不移以市场化刷新重塑系统、制度、机制,,,,,,,,起劲构建良性生长生态,,,,,,,,强化常态化治理提升,,,,,,,,形成自我进化的科学治理机制。。。。。。要持之以恒深化价值创造,,,,,,,,一连深化“334”工程在项目一线的落实落地,,,,,,,,增强全员本钱意识,,,,,,,,抓好亏损系统治理、谋划现金流提升等事情,,,,,,,,提升公司可一连的竞争能力。。。。。。要慎终如始抓好危害防控,,,,,,,,要严控清静质量环保危害,,,,,,,,扎实推进合规治理,,,,,,,,严酷提防清廉危害,,,,,,,,确保企业康健平稳生长。。。。。。
三是要抓下层、夯基础,,,,,,,,坚定做受市场信任的工程承包商不摇动。。。。。。要抓好项目治理。。。。。。提升EPC实验能力,,,,,,,,落实集团高质量项目治理“十化”管控系统要求,,,,,,,,强化项目治理“135N”系统实验,,,,,,,,精准把控项目实验“六个变量”,,,,,,,,加速推进项目治理“七个转变”,,,,,,,,规范项目人、机、料、法、环治理,,,,,,,,强化班组建设,,,,,,,,推动项目高效履约、创效及危害防控。。。。。。要抓好本钱管控。。。。。。扎实推进本钱标准化治理,,,,,,,,做实项目本钱“项、量、价”治理控制穿透,,,,,,,,整合审计监视、党委巡察、纪委监视等种种监视力量,,,,,,,,坚决杜绝“大包”“转包”征象,,,,,,,,提升对项目“履约线”“经济线”的掌控力。。。。。。要强化总部赋能,,,,,,,,注重将资源、政策、服务向一线倾斜,,,,,,,,建设健全常态化下沉机制,,,,,,,,强化前端赋能与后端包管,,,,,,,,筑牢公司高质量生长的基本。。。。。。
四是要讲实干、重实效,,,,,,,,接续弘扬“争创”精神不摇动。。。。。。要接续弘扬争创精神,,,,,,,,牢靠树立价值创造导向,,,,,,,,坚持“全局一盘棋”和整体利益最大化,,,,,,,,把“争”的精神、“创”的意识融入到岗位事情中,,,,,,,,鼎力大举营造充满正能量的做事创业气氛,,,,,,,,一直开创高质量生长新时势。。。。。。要压实链式责任系统,,,,,,,,进一步理清营业架构、优化制度流程、剖析目的责任、细化考评规则、包管监视授权,,,,,,,,强化事情“一件事、全链条”穿透式治理,,,,,,,,强化审核激励、督导纠偏、监视包管,,,,,,,,推进高质量执行力建设。。。。。。要引发干部人才活力,,,,,,,,坚持“事业为上、业绩为上、能力为上”导向,,,,,,,,加大干部果真选聘和干部交流力度,,,,,,,,增强手艺、资源整合、现场实验与控制能力等“硬实力”,,,,,,,,以及向导、相同与顺应能力等“软实力”建设。。。。。。流通诉求表达渠道,,,,,,,,增强员工体贴关爱,,,,,,,,营造定心做事、舒心创业的优异情形。。。。。。
公司总部M8、M7级职员加入学习。。。。。。(党委事情部)