12月25日下昼，， ，，，公司党委书记、董事长程跃辉到天保大道项目部开展“向导现场办公日运动”。。。。 。 。。程跃辉一行先到大件路跨线桥实地审盘问问了现场整体情形。。。。 。 。。随后，， ，，，在会上程跃辉先就公司事先网络的意见举行了逐一解答，， ，，，并与项目部所有员工举行了面扑面交流谈心，， ，，，相识下层员工的问题、难题和疑虑，， ，，，认真谛听一线员工的建媾和意见，， ，，，真正形成了管理者与员工的“零距离”接触。。。。 。 。。
据悉，， ，，，公司开展“党委书记暨向导班子现场办公日”以来，， ，，，公司党委书记带动，， ，，，对16个在建项目全笼罩，， ，，，向导班子成员均已对接党建联系点项目，， ，，，深入一线，， ，，，相识员工对公司在建项目对公司管理、制度执行、系统建设、体贴关爱员工、薪酬、休息休假、文化生涯、劳动�；；；；；；；；ひ约拔ス嫖ゼ拖咚鞯确矫嫣岢鲆饧徒ㄒ椤！！�。 。 。。通过会前意见网络，， ，，，作风整理办联动各部分研究解决步伐，， ，，，到会中向导现场办公解答，， ，，，一对一谈话谈心征求意见，， ，，，到会后整改督办，， ，，，完成一项销号一项，， ，，，历程实时反响下层项目。。。。 。 。。
阻止12月尾，， ，，，公司开展向导现场办公日26次，， ，，，征集意见建议180条，， ，，，公司各部分与项目联动，， ，，，整改完成179项。。。。 。 。。凭证作风整理中期调研、员工反响！！�。 。 。。汗咀懿吭惫さ较虏愕拇问龆嗔耍�， ，，，服务指导下层的态度变好了，， ，，，要求下层上报报表镌汰了，， ，，，讨教文件处置惩罚的效率高了，， ，，，制度宣贯培训的次数多了，， ，，，团结下层现真相形，， ，，，解决现实问题的频次高了。。。。 。 。。这也是公司凭证“不忘初心、切记使命”主题教育要求，， ，，，以“为民服务解难题”为落脚点，， ，，，真正做到深入下层，， ，，，深入一线，， ，，，深入员工，， ，，，解决现实问题有效果。。。。 。 。。
作风建设永远在路上。。。。 。 。。在生长的征程中，， ，，，二航城建人仍需砥砺前行，， ，，，一如既往担负起“城人之美、建者继续”的责任使命，， ，，，以“更专、更高、更行”的激励精神，， ，，，以等不起的�；；；；；；；；小⒙坏玫慕羝雀小⒆蛔〉脑鹑胃校�， ，，，坚定不移抓严、抓细、抓实，， ，，，以公司高质量生长磨练主题教育和作风整理效果。。。。 。 。。
天保项目何园园、作风整理办公室
