康健是幸福之源、强企之基。。。。。。。。公司工会始终坚持顺应宽大职工对优美生涯的神往，，，，，，关爱呵护职工康健，，，，，，12月15日至20日，，，，，，公司开展第二届员工“知足食堂”评选运动，，，，，，谛听职工心声，，，，，，让食堂成为职工的“幸福加油站”。。。。。。。。
此次评选运动在审核内容上较往年增设了“项目部对协作步队民工食堂的管理情形”作为审核指标，，，，，，旨在指导项目部通过增强民工食堂卫生监视、疫情防控等管理事情，，，，，，包管一线工人的身体康健和生命清静，，，，，，是公司将民主管理、维护农民工正当权益等事情向协作步队的一次延伸和扩展。。。。。。。。
评选历程中，，，，，，为了确保公正、果真、公正，，，，，，公司筛选6名职工代表和10名下层群团做事组成7个考评组，，，，，，通过线上+现场考评的方法，，，，，，“交织走访”检查了18个项目。。。。。。。。同时按比例随机抽取项目员工开展“食堂”管理民主测评，，，，，，运动时代共311名员工加入测评。。。。。。。。�；；；；；Ｔ硕詈蠊窘沤嵯殖】计馈⒅肮げ馄馈⑼缙毖〉淖酆锨樾纹姥〕鲎钪招Ч⑹谟枭�。。。。。。。
公司“知足食堂”品牌运动的开展，，，，，，是工会落实“我为群众办实事”“健全职工体贴关爱机制实验计划”的详细实践，，，，，，有用助推了公司“幸福二航”的打造，，，，，，为增进公司协调生长提供了后勤包管。。。。。。。。从第一届让职工吃得更好的初心，，，，，，到第二届向一线工人的自动体贴，，，，，，体现了工会通过谛听、相同、改善的事情要领和维护员工权益的使命感、责任感。。。。。。。。后续工会将一连把“知足食堂”评选活行动为一项通例性事情，，，，，，希望通过这样的运动，，，，，，能引发更多下层项目的管理立异，，，，，，把员工食堂办成管理规范、特色鲜明、员工知足的“幸福加油站”，，，，，，做到有用助推公司文明单位建设、项目管理提升、生产谋齐整体化建设。。。。。。。。（张秋田 巫丹）
