10月29日上午，，，，，，，，公司召开了管理厘革推进大会，，，，，，，，聚会回首总结了公司已往五年的事情效果，，，，，，，，深入剖析了当宿世长形势，，，，，，，，对公司管理厘革举行了周全结构和系统推进，，，，，，，，助推公司高质量生长。。。。。。。。

公司党委书记、董事长姚笛作了题为《踔厉高昂踏新程 勇毅前行谋新篇 奋力推动公司高质量生长迈上新台阶》的讲话，，，，，，，，并从推进管理厘革的熟悉论、要领论、实践论上客观总结了公司历史生长质效，，，，，，，，明确了未来生长行动。。。。。。。。

在推进管理厘革的熟悉论上，，，，，，，，姚笛一定了公司已往5年在党的建设、治理效能、生长质效等方面取得的实绩，，，，，，，，剖析了制约公司高质量生长的内外部缘故原由。。。。。。。。在推进管理厘革的要领论上，，，，，，，，姚笛从目的导向、问题导向、效果导向出发，，，，，，，，统一了生长思绪，，，，，，，，确立了“查摆问题，，，，，，，，剖析缘故原由，，，，，，，，纠偏整改，，，，，，，，系统提升，，，，，，，，明确偏向，，，，，，，，坚定信心，，，，，，，，补齐短板，，，，，，，，重振士气”的32字厘革思绪；；；；；明确了生长定位，，，，，，，，确立了未来围绕焦点主业，，，，，，，，外延生长触角，，，，，，，，周全推进公司专业化、区域化、属地化、生产谋齐整体化建设的目的；；；；；指明晰生长偏向，，，，，，，，进一步优化组织架构，，，，，，，，强化资源和组织统筹，，，，，，，，一连释放“项目效益中心、总部效率中心、各营业平台效能中心”的效能。。。。。。。。在推进管理厘革的实践论上，，，，，，，，姚笛强调，，，，，，，，公司上下一是要提高熟悉，，，，，，，，继续作为，，，，，，，，切实增强落实管理厘革各项行动的敏感性、准确性；；；；；二是要聚焦重点，，，，，，，，聚力要害，，，，，，，，切实增强公司管理厘革的针对性、可行性；；；；；三是要狠抓落实，，，，，，，，包管支持，，，，，，，，切实增强管理厘革的时效性、实效性。。。。。。。。

为进一步提升公司管理厘革推进大会落地执行的质效，，，，，，，，公司党委副书记、总司理马勇在作总结讲话时强调：一是要进一步推进熟悉再提升，，，，，，，，切实增强推进管理厘革的头脑自觉和行动自觉，，，，，，，，一直更新知识、提高素质、增添本领，，，，，，，，以熟悉大提升推动事情大突破；；；；；二是要进一步推进厘革再深入，，，，，，，，要在管理厘革的主平台、主抓手上一连发力，，，，，，，，一连强化总部中台功效施展；；；；；三是要进一步推进事情再抓实，，，，，，，，要善出实招、善定新规、买通堵点，，，，，，，，一连在管理厘革精准发力和精准落地上下足功夫，，，，，，，，起劲推动管理厘革落地收效。。。。。。。。

公司向导，，，，，，，，总司理助理、副总经济师、各部室认真人，，，，，，，，蓉内各项目司理、党支部书记在主会场参会，，，，，，，，其他总部部分助理级以上职员、 蓉外项目司理、党支部书记、各项目班子成员、项目各部室认真人等通过视频参会。。。。。。。。